مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان با حضور در شرکت لوله سازی اهواز در جریان مسائل کارگری شرکت قرار گرفت.
صبح خوزستان – به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان دو شنبه ۱۷ مهرماه اصغر رشنودی” مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و رئیس شورای هماهنگی مدیران کل دستگاه های حوزه وزارت متبوع در استان از شرکت لوله سازی اهواز بازدید کرد.
“رشنودی” در این بازدید ضمن نشست با مدیر عامل این واحد عظیم تولیدی در روند تولید در این واحد عظیم تولیدی و نیز طرح های در دست اجرا قرار گرفت و در ادامه در جمع کارگران شرکت حاضر و در دیدار چهره به چهره با آنان ضمن عرض خدا قوت در جریان موضوعات کارگری این شرکت قرار گرفت
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان در حاشیه این بازدید در جمع خبرنگاران گفت:
توفیق یافتیم برای بار دومین بار در شرکت لوله سازی حاضر شویم و دیداری کنیم با عزیزان جامعه کار و تولید و کارگران شریف و به صورت چهره به چهره و بی واسطه در جریان مسائل این عزیزان قرار بگیریم
رشنودی با بیان اينکه قدردان زحمات پرسنل زحمتکش در این واحد تولیدی هستیم افزود: مجموعه لوله سازی اهواز با توجه به قدمت و اهمیتی که در صنایع استراتژیک کشور دارد، نقش قابل توجهی در توسعه اقتصادی استان داراست و موفق بودن .این مجموعه، نیاز به یک نقشه راه و یک همدلی و همراهی از کل مجموعه بخش های استان دارد که این واحد استراتژیک به صورت ویژه دیده شود.
وی با تقدیر از تلاش مدیران شرکت در خصوص راه اندازی خط تولید اسپیرال، تصریح کرد: مجموعه مدیریتی استان بویژه اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان که خود را مسئول صیانت از نیروی کار و تولید میداند، با جدیت اراده لازم را برای حل و فصل مشکلات دارد چرا که با فعال شدن هر خط تولید ، نیروی کار جدیدی به مجموعه اضافه خواهد شد که به تبع آن هم بخشی از مشکلات بیکاری در استان مرتفع خواهد شد و هم منجر به رشد تولید در سطح کلان کشور می شود.
دبیر شورای اشتغال استان خاطر نشان کرد: موضوع مهمی که در راستای تقویت سرمایه اجتماعی نه تنها در این شرکت بلکه در سطح تمام واحدهای کارگری، شرکت ها، کارخانه ها و واحدهای صنعتی و تولیدی استان در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان دنبال می کنیم این است که جذب ها و استخدام ها می بایست به صورت ضابطه مند و شفاف و با یک فرایند مشخص و با آزمون برگزار شود.
رشنودی تاکید کرد: مطالبه ای که اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان به عنوان دبیر شورای اشتغال استان نه تنها از شرکت لوله سازی بلکه از همه شرکت های مستقر در استان دارد این است که فرایند جذب نیروی کار را شفاف و ضابطه مند و با تاکید بر اولویت جذب نیروی بومی دنبال کنند.
اینمقام مسئول افزود: لازم است به عنوان کانون رضایت، در واحدهای کارگری، تمامی خدمات رفاهی که منجر به افزایش انگیزه جامعه کارگری می شود توجه ویژه شود
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در سطح شرکت های استان را لازم الاجرا دانست و گفت: انتظار داریم تمامی واحدهای تولیدی، صنعتی و کارگری اجرای طرح طبقه بندی مشاغل را در دستور کار خود قرار دهند.
رشنودی تصریح کرد: در بازدید امروز نیز بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین این ساماندهی وضعیت کارگران طرف قرارداد با پیمانکاران از مطالباتی بود که برخی از کارگران عزیز داشتند. لذا از مجموعه مدیریت شرکت انتظار داریم در اولین فرصت بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل را در دستور کار قرار دهد
رییس شورای هماهنگی مدیران کل دستگاه های حوزه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان ، حوزه مسکن کارگری را به عنوان بخشی از سبد معیشت پرسنل دانست که لازم است مورد توجه قرارگیرد، ادامه داد: در گفتگو با مدیرعامل شرکت بحث پیگیری مسکن کارگران را خواستار شدیم که ان شاءالله این موضوع بسیار مهم را در دستور کار خود قرار دهند
رشنودی با بیان اينکه جا دارد از اقدامی که در موضوع بیمه تکمیلی در این شرکت انجام شده است تشکر کنیم. این کار می تواند حوزه بهداشت و سلامت پرسنل و مجموعه تحت تکفل آن ها را پوشش دهد، افزود: به دنبال این هستیم که تمام واحدهای کارگری و تولیدی استان به سمت و سوی ارتقای سطح معیشت نیروی کار خود از جمله موضوعات بیمه ای گام بردارند
“هوشنگ احمدی” مدیر عامل شرکت لوله سازی اهواز نیز در این بازدید گزارشی از روند تولید، ظرفیت های طرح های در دست اجرای این شرکت ارائه کرد.
https://sobhekhouzestan.ir/?p=3400
