در راستای ارج نهادن و اهمیت به کارگران در این شرکت مهندس عبدالله عذاری اهوازی مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان، در نشستی صمیمی با کارکنان پیمانکاری مشمول قانون ایثارگری بند (و) و (د) میدان آزادگان جنوبی پای حرف دل کارگران نشست و آنان به بیان مشکلات خود در روند تبدیل وضعیت پرداختند.
صبح خوزستان – در این نشست که هاشمی نژاد مدیر منابع انسانی،شیرالی نماینده بازرسی شرکت ملی نفت در جنوب، نصیری رئیس روابط عمومی، سواری رئیس حراست و توکلی فرمانده بسیج این شرکت حضور داشتند، مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان در خصوص اقدامات و پیگیری های مثبت انجام شده از سوی خود و اداره منابع انسانی توضیحاتی ارائه نمود و اظهار داشت: ارکان اصلی هر شرکت، نیروی انسانی آن است و آرامش، آسایش و انگیزه کلیه کارگران و کارکنان از نکات مهمی است که از ابتدای ورودم در این شرکت اولویت اصلی کاری ام بوده است.
مهندس عذاری اهوازی افزود: پیگیریهای خوبی با مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران انجام شده است و قطعا تا حصول نتیجه، این پیگیری ها ادامه داشته و امیدواریم به زودی این مشکل حل گردد.
در ادامه این نشست هاشمی نژاد گفت: تبدیل وضعیت تمامی مشمولین بند (و) و (د) در شرکت نفت و گاز اروندان به خوبی و با سرعت طبق قوانین و مقررات موجود انجام شد.
مدیر منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان اذعان داشت: متاسفانه در این موضوع خاص، با توجه به مشکلاتی که در نوع پیمان آنها مطرح شده، علی رقم پیگیری ها و تمهیداتی که از سوی این امور برای تبدیل وضعیت نیروهای عزیز ایثارگر ارکان ثالث شاغل در میدان آزادگان جنوبی انجام شده، تاکنون این مشکل مرتفع نگردیده و به جد پیگیر حل آن خواهیم بود.
در ادامه حاضرین ضمن تشکر و قدردانی از اقدامات ارزنده مدیرعامل این شرکت از روز تصدی در این سمت تاکنون و توجه ویژه ایشان و سایر مدیران مربوطه به نیروی انسانی و معیشت کارگران، خواهان ادامه پیگیری ها از مدیریت منابع انسانی وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران برای حل مشکل تبدیل وضعیت خود شدند.
https://sobhekhouzestan.ir/?p=2786
